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公司调研组在新安矿调研技术经济一体化工作时强调:坚持标准强化管理夯实基础 压实责任防控风险提质增效

来源:双鸭山矿工报
作者:刘君
发布时间:2024-06-04 09:11:53
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公司调研组在新安矿调研技术经济一体化工作时强调

坚持标准强化管理夯实基础

压实责任防控风险提质增效

6月3日,公司调研组到新安矿开展技术经济一体化、内部市场化、生产系统审查及技术剖析、安全风险辨识等工作调研。公司党委书记、董事长宫延明,党委委员、工会主席史学东,总工程师刘洪泉,总会计师刘丹,公司相关副总师,公司相关部室及单位负责人参加调研。

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宫延明强调,要深入贯彻习近平总书记关于中国式现代化重要论述,立足新发展阶段,践行新发展理念,建设高质量新时代现代化新双矿。要转变思想观念,紧跟时代发展步伐,做强做优主业,更好适应新时代、新形势,推动企业健康发展、高质量发展。要切实发挥自身优势,彰显厚重的文化底蕴,坚定不移走“精兵强企”之路,走高端路线,不断推进“四化”建设迈向新台阶。要坚定信心,勇毅前行,围绕打造科技示范企业,大力推广应用“新思想、新技术、新工艺、新装备、新材料”,坚决淘汰落后思想、落后工艺、落后装备,着力培育壮大新质生产力。

宫延明强调,要顺应新时代发展趋势,持续推进思想观念、科技创新、治理体系、队伍建设“四个现代化”,围绕提高核心竞争力、增强核心功能,把加强专业化建设、推进现代化治理作为重点任务,切实运用改革思维、改革举措解决制约发展的难点问题,确保推动改革深化提升行动落实落地,赋能企业高质量发展。要切实发挥技术经济一体化作用,做好经营效果分析,严格管控变动生产成本,减少电力、材料、租赁等费用支出,把结余的生产成本转换为工资,提高职工收入。要加强煤质管理,生产市场适销产品,提高煤炭销售价格。要着力构建预测预报、精准治理、效果检验、监测监控“四位一体”灾害治理体系,提高灾害风险治理能力,保证矿井安全生产。

宫延明强调,要突出抓好科技人才队伍建设,在人才引进上坚持“变招工为招生”“变招工为招师”,推动职工队伍由劳动密集型向技术密集型转变。要恪守工作标准规范,着力解决看惯了、干惯了、习惯了的顽症,把工作标准规范贯穿到安全生产全过程,培养良好的工作习惯。要发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,关键时刻站得出来、冲得上去,高标准高质量完成工作任务。要压实落靠各专业工作责任,矿总工程师做好设计规划、编制规程工作;生产副矿长抓好各项工作落实,管控安全生产全过程;安全副矿长履行安全监管责任,及时纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为,齐心协力抓安全生产,推动企业安全高效发展。

刘洪泉,刘丹分别就加强安全管理、工程质量、生产接续、信息化建设、内部市场化管理等工作提出具体要求。

公司相关副总师结合分管工作就加强技术经济一体化等工作提出意见和建议。

公司相关部室负责人通报了对新安矿技术经济一体化工作考核情况,并提出意见和建议。

(刘君)

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